Sudah dua tahun lebih yang sulit, jadi bisa dimengerti jika pro asosiasi tidak merasa senang dengan masa depan. Tapi laporan baru dari penasihat McKinley, Sudut Pandang Asosiasi 2022, mengungkapkan pandangan yang lebih positif. Bahkan, para eksekutif relatif optimis saat ini.
“Sebagian dari optimisme dapat dikaitkan dengan kita kembali ke normal baru,” kata Alanna Mckee, direktur praktik di McKinley Advisors. “Dunia mulai hidup kembali, dan itu berarti beberapa hal baik untuk asosiasi. Bagi banyak orang, itu berarti acara tatap muka kembali ke jalurnya. Dan itu tidak hanya bagus untuk keuntungan mereka—karena acara dikaitkan dengan aliran pendapatan yang signifikan—tetapi juga menyatukan komunitas asosiasi.”
Membuat orang berkumpul lagi juga memainkan peran besar dalam kepuasan anggota.
“Sebagian besar proposisi nilai asosiasi terletak pada pengetahuan dan keahlian para anggotanya,” kata McKee. “Jadi, mendapatkan kembali anggota komunitas secara langsung bisa sangat menyegarkan dan melakukan hal-hal luar biasa dalam hal nilai yang dirasakan bagi organisasi.”
Kembali ke Kantor dan Tenaga Kerja Masa Depan
Bagi asosiasi dan anggotanya, kembali ke kantor dan masalah tenaga kerja lainnya adalah hal yang paling utama. Banyak yang berjuang dengan apakah mereka membutuhkan kantor sama sekali, dan jika mereka membutuhkannya, bagaimana menggunakannya dengan baik setelah kembali.
“Tidak ada jawaban yang siap terkait dengan kembali ke kantor,” kata McKee. “Anda perlu mensurvei staf Anda. Anda perlu mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang kebutuhan mereka, tentang bagaimana mereka akan melakukan pekerjaan terbaik mereka, tentang apa artinya memiliki ruang kantor dan untuk apa mereka akan menggunakan ruang kantor.”
Tingginya pergantian yang disebabkan oleh Pengunduran Diri Hebat, terutama ketika Baby Boomers pensiun dan meninggalkan celah dalam kepemimpinan, berarti asosiasi dan sektor yang mereka layani perlu mencari solusi baru.
“Apa yang bisa dilakukan asosiasi?” kata McKee. “Satu: membantu mempersiapkan generasi pemimpin berikutnya dalam industri atau profesi Anda. Jadi benar-benar memikirkan apa yang diperlukan untuk menjadi pemimpin dalam industri atau profesi Anda masing-masing dan memastikan bahwa kami mempersiapkan mereka dengan kompetensi dan keterampilan untuk mengambil peran kepemimpinan tersebut. Hal lain yang kami lihat dilakukan oleh asosiasi adalah berinvestasi dalam jalur pipa untuk profesi itu.”
Rencana Bisnis dan Pendapatan Nondues
Laporan itu juga mencatat bahwa pandemi telah mengguncang kepercayaan asosiasi tentang model bisnis mereka. Ketika ditanya apakah mereka yakin bahwa “model bisnis mereka saat ini akan secara efektif mendukung asosiasi dalam mencapai misinya selama tiga sampai lima tahun ke depan,” 17 persen eksekutif mengatakan mereka tidak terlalu percaya diri dan 55 persen mengatakan mereka hanya cukup percaya diri.
“Ada beberapa hal yang mencegah orang merasa benar-benar percaya diri,” kata McKee. “Yang pertama adalah bahwa COVID menunjukkan kepada kita bahwa model bisnis asosiasi tradisional tidak pelarut. Sebagian besar asosiasi mampu mengatasi badai, tetapi tidak ada yang tahu apa yang akan terjadi di masa depan. Kedua, sebagian besar asosiasi memiliki rencana bisnis dan rencana strategis, tetapi kami tidak selalu melihat kedua dokumen atau kerangka kerja ini saling terkait.”
McKee mengatakan penting bagi asosiasi untuk memastikan strategi organisasi mereka didukung oleh rencana bisnis. Untuk melakukan ini, mereka mungkin perlu mengembangkan model bisnis yang terlihat sangat berbeda dari masa lalu.
“Banyak perjuangan yang kami lihat di seluruh asosiasi adalah [boards] atau staf gugup untuk melakukan lompatan itu, ”kata McKee. “Perubahan itu menakutkan. Lebih mudah untuk tetap dalam status quo. Langkah pertama adalah menilai toleransi risiko Anda untuk dewan Anda.”
Sejalan dengan itu, laporan tersebut mencatat bahwa asosiasi juga memprioritaskan diversifikasi sumber pendapatan nondues. Banyak yang beralih ke pasar dan teknik yang berbeda untuk mendapatkan pendapatan.
“Biasanya, asosiasi pergi ke anggota atau basis pelanggan mereka yang ada dan mencoba mendapatkan dolar tambahan dari audiens itu,” kata McKee. “Tetapi kami tahu bahwa ada jumlah terbatas yang dapat kami manfaatkan dari audiens inti ini. Jadi, kami melihat asosiasi mulai lebih inovatif dalam mendiversifikasi portofolio pendapatan mereka. Misalnya, kami melihat banyak minat pada peluang modal ventura. Kami juga melihat asosiasi menjelajahi pasar yang berdekatan, jadi mereka tidak memanfaatkan kumpulan yang sama untuk mendapatkan uang.”
Apa yang asosiasi Anda lakukan untuk mempersiapkan kesuksesan di masa depan? Bagikan di komentar.
(NiseriN/iStock/Getty Images Plus)
Mungkin masih tersedia beberapa pemain yang tetap baru dengan pasaran togel Pasaran togel sidney pools sendiri sebenarnya sudah terlalu lama tersedia di indonesia. Menurut knowledge statistik dalam 10 th. belakangan ini kata kunci pencarian layaknya pengeluaran sdy hari ini punya trafik yang terlalu tinggi. Dimana berarti pengguna result pengeluaran sdy pools makin lama banyak dikarenakan sesungguhnya kuantitas pemainnya termasuk tambah bertambah. Saat ini bisa saja tersedia banyak sekali web site keluaran sdy prize di internet. Namun tidak seluruh web tersebut formal dan menyediakan service maksimal