5 Jenis Manfaat Tambahan

Dalam hal tunjangan karyawan, kebanyakan orang berpikir tentang asuransi kesehatan biasa, program pensiun, dan cuti berbayar. Namun, banyak pemberi kerja juga menawarkan tunjangan tambahan kepada karyawannya yang dapat memberikan perlindungan finansial tambahan dan ketenangan pikiran. Berikut adalah lima manfaat tambahan yang mungkin ingin Anda pertimbangkan untuk ditawarkan kepada karyawan jika Anda adalah pemilik bisnis yang ingin meningkatkan keinginan organisasi Anda.

Solusi Kesehatan

Manfaat solusi kesehatan adalah jenis manfaat yang berfokus pada peningkatan kesehatan dan kebugaran secara keseluruhan di antara karyawan. Manfaat ini termasuk akses ke keanggotaan gym, program makan sehat, dukungan kesehatan mental, dan banyak lagi. Pengusaha dapat meningkatkan kesehatan karyawan, mengurangi biaya perawatan kesehatan, dan meningkatkan produktivitas dan moral dengan menawarkan manfaat menarik ini dari penyedia tepercaya. Saat menjelajahi manfaat kesehatan apa yang dapat Anda tawarkan, pastikan untuk memeriksa dan membandingkan penawaran dari berbagai penyedia, seperti Manfaat Bangsa dan lainnya, sehingga Anda dapat menarik dan mempertahankan talenta terbaik, karena karyawan semakin mencari pemberi kerja yang memprioritaskan kesehatan dan kesejahteraan mereka. -makhluk.

Asuransi disabilitas

Asuransi kecacatan dirancang untuk menggantikan sebagian dari pendapatan seseorang jika mereka menjadi cacat dan tidak dapat bekerja. Jenis asuransi ini dapat memberikan jaring pengaman jika terjadi penyakit atau cedera yang tidak terduga dan memberikan ketenangan pikiran kepada karyawan, mengetahui bahwa mereka ditanggung dalam suatu kecelakaan. Sementara beberapa pemberi kerja menawarkan asuransi kecacatan sebagai bagian dari paket tunjangan standar mereka, organisasi tersebut termasuk minoritas, dan sebagian besar menawarkannya sebagai tunjangan tambahan.

Jaminan kecelakaan kerja

Misalkan seorang karyawan terluka dalam suatu kecelakaan. Dalam hal ini, polis asuransi kecelakaan dapat memberi mereka pembayaran sekaligus yang dapat membantu menutupi biaya tagihan medis, kehilangan pendapatan, dan biaya lain yang terkait dengan kecelakaan. Kecelakaan dapat terjadi pada siapa saja, di mana saja, mengakibatkan biaya dan beban keuangan yang tidak terduga; asuransi kecelakaan dapat memberikan perlindungan finansial dan ketenangan pikiran jika terjadi kecelakaan, memungkinkan karyawan untuk fokus pada pemulihan mereka daripada mengkhawatirkan dampak finansial dari cedera.

Asuransi Penyakit Kritis

Asuransi penyakit kritis memberikan dukungan finansial kepada karyawan jika mereka didiagnosis menderita penyakit serius seperti kanker, penyakit jantung, atau stroke. Tidak seperti asuransi kesehatan, asuransi penyakit kritis membayar sekaligus kepada pemegang polis, yang dapat digunakan untuk menutupi biaya pengobatan, pendapatan yang hilang, atau biaya lain yang terkait dengan penyakit tersebut. Jenis asuransi ini dapat sangat membantu bagi mereka yang mungkin tidak memiliki cukup tabungan atau sumber daya keuangan lainnya untuk menutupi biaya penyakit kritis.

Asuransi Hewan Peliharaan

Asuransi hewan peliharaan adalah jenis asuransi yang memberikan perlindungan finansial untuk hewan peliharaan karyawan jika sakit atau cedera. Asuransi hewan peliharaan biasanya tidak ditawarkan sebagai tunjangan karyawan standar, namun beberapa pemberi kerja mungkin menawarkannya sebagai tunjangan tambahan, khususnya di industri yang berkaitan dengan perawatan hewan peliharaan, seperti toko hewan peliharaan, praktik dokter hewan, dll.

Ada banyak jenis tunjangan tambahan yang mungkin ditawarkan pemberi kerja untuk memberikan perlindungan finansial tambahan bagi karyawan mereka. Dengan begitu banyak pilihan untuk dipilih, penting untuk mempertimbangkan dengan hati-hati kebutuhan dan anggaran bisnis Anda saat memutuskan manfaat tambahan mana yang akan dibeli untuk membuat organisasi Anda lebih menarik bagi talenta terbaik dan membantu Anda mempertahankan tenaga kerja Anda saat ini.

Terkait